Cómo enviar un CV por email

Enviar el CV por email sigue siendo habitual en pymes, estudios y procesos directos. Un buen correo aumenta la probabilidad de que abran el adjunto.

El email es tu primera entrevista escrita. Debe ser fácil de escanear, respetuoso y específico: a qué puesto postulás, por qué encajás en 2–3 líneas y cómo contactarte.

• ✓Confirmá el destinatario correcto (RR.HH., hiring manager o casilla de empleos).
• ✓Asunto: Postulación – [Puesto] – [Tu Nombre].
• ✓Primera línea: mencioná el puesto y dónde lo viste.
• ✓Dos o tres logros o fortalezas alineadas al aviso.
• ✓Adjunto en PDF + mención del archivo en el cuerpo.
• ✓Revisá firma, tono y errores antes de enviar.

• Si no hay contacto, usá la casilla general y pedí reenvío interno.
• En procesos formales, seguí también el portal oficial.
• Enviá en horario laboral del país del empleador.

• Asunto vacío o “CV”.
• Correo genérico tipo copy-paste masivo.
• Adjuntar Word con formato roto o archivo pesado.
• Olvidar mencionar el puesto.

• Guardá plantillas por tipo de rol y personalizá siempre el primer párrafo.
• Llevá registro de envíos y seguimientos.

• Checklist antes de enviar tu CV — Revisión final de contenido, formato y personalización antes de cada postulación.
• Cómo postularte por WhatsApp — Mensajes claros y profesionales para procesos que usan mensajería sin perder formalidad.
• Cómo responder a un reclutador — Plantillas mentales para contestar con claridad, velocidad y buen criterio.